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  • 關于印發《全國報紙期刊出版質量綜合評估指標體系(試行)》的通知

    發布時間:2010-07-16瀏覽次數:1978

    各省、自治區、直轄市新聞出版局,新疆生產建設兵團新聞出版局,解放軍總政治部宣傳部新聞出版局:

    根據《報紙期刊出版質量綜合評估辦法(試行)》(新出字[2010]294號)的文件精神,為有效指導新聞出版行政部門開展報紙期刊的出版質量綜合評估工作,新聞出版總署制定了《報紙期刊出版質量綜合評估指標體系(試行)》(以下簡稱為“指標體系”),現將該指標體系印發各地,請結合實際參照執行。有關問題通知如下:

     一、指標體系的相關情況

    (一)制定指標體系的目的及適用范圍

    全國報紙期刊出版質量綜合評估指標體系依據《出版管理條例》、《報紙出版管理規定》和《期刊出版管理規定》等有關政策法規及行業標準制定,旨在建立全面反映報刊出版活動全流程的質量與效果評價的指標體系,形成報紙期刊出版優勝劣汰機制,發現和警示不合格出版主體,鼓勵和扶持優秀報紙期刊做優做強,全面提高報紙期刊出版產業的整體質量和效益,引導報紙期刊出版主體向規?;?、集約化方向科學發展。該體系制定了全面評估報紙期刊出版質量綜合表現的各項主要指標,分“基礎建設條件”、“環境資源條件”和“出版能力”、“經營能力”四個板塊、十七個類別約六十余個具體指標(詳見指標表)。

    該體系適用新聞出版總署對全國報紙期刊的出版質量進行分類評估使用,同時可作為各省級新聞出版行政部門評估當地報紙期刊出版主體時的參考。

    (二)指標體系計算方法

    《報紙出版質量綜合評估指標體系》和《期刊出版質量綜合評估指標體系》采用百分制計分方法。先經專家組確定各級指標的分值權重,再將采集的或賦值的變量以百分制計分,所得分值加權計算,最后得出各被評估樣本的總分值并以百分制顯示差異(保留小數點后兩位數)。

         二、指標體系應用注意事項

        (一)建立評估專家組

        各省級新聞出版行政部門參照該體系進行報刊出版質量綜合評估時,應當針對所評估的對象類別組織評估專家組。評估專家組的職責有以下三個方面:第一,依據該體系提供的評估框架,根據擬定評估的報刊類別進行再度開發,確定適用指標范圍,科學賦予指標權重,將體系中的三級指標分解為可以采集或賦值的變量;第二,為一些需要專家賦值的變量打分;第三,監督評估工作全流程的客觀公正性并對評估結果提出專業分析意見。

        (二)分類評估

    按照報紙期刊的性質和功能,對不同類別的報刊實行區別對待、分類評估。

    (三)調整指標

        對指標總表中的非通用性指標,在分類評估時可對相關性不大的指標根據實際確定取舍原則,經專家組重新確定指標權重。個別指標僅僅對于全國性評估有意義,如“政策環境”中的“行業政策調控方向”,屬地評估時可舍棄。

    (四)統一指標釋義

    《報紙出版質量綜合評估指標體系》和《期刊出版質量綜合評估指標體系》中各指標都有規定的釋義(見附件),各省級新聞出版行政部門應用時應統一口徑。

    (五)確定采集變量

    評估體系中的三級指標應用時需要進一步分解為可以直接加以采集或賦值的變量,而這些變量的獲得并非全部通過年檢數據,各省級新聞出版行政部門應組織評估工作團隊重新編制評估數據采集表,專門采集或組織評估專家組賦值,并開發相應的統計計算系統進行后臺的數據處理,確保評估結果的公正科學。

       (六)評估結果的應用

    新聞出版總署和各省級新聞出版行政部門通過評估,鼓勵扶持報紙期刊(集團)和有實力的報紙期刊出版單位做優做強,培育發展一批具有較強傳播能力和輿論引導能力的優秀品牌報刊出版單位;經評估,對出版能力不足、出版質量長期低下,報刊經營不善、資不抵債,不能維持正常出版活動的的報紙期刊予以退出。在一個評估周期內,各省、自治區、直轄市退出的報紙期刊比例一般不得低于本區域報紙期刊總數的3%。報紙期刊退出方案由省級新聞出版行政部門提出,報經新聞出版總署批準實施。

    四、工作要求

       (一)2010年度報刊核驗工作即將全面啟動,此次年度核驗的相關數據將作為2011年報紙期刊出版質量綜合評估工作的重要依據,各省級新聞出版行政部門要高度重視,切實加強報刊年度核驗工作,確保相關數據的完整和準確。

        (二)報刊出版質量綜合評估工作采取區域評估和全國分類評估相結合的方式,充分考慮報刊區域市場環境、資源環境的差異,以及國家報紙期刊業發展規劃和產業調整要求,分類實施、量化評估,逐步完成不同類別、不同區域的報紙期刊的評估。   

        (三)各省級新聞出版行政部門要科學規劃本地報紙期刊出版質量評估工作,盡早制定工作方案,組織專家或委托專業機構,參照新聞出版總署制定的評估指標、評估程序對區域性報紙或部分類別的期刊進行試評估,不斷積累經驗,逐步推進。

        (四)各省級新聞出版行政部門積極穩妥推進報紙期刊出版綜合質量評估工作,對評估為不合格的報紙期刊,采取調整定位,由實力的傳媒集團或報紙期刊企業兼并、重組或托管以及停辦等多種手段實施報紙期刊退出。

        (五)根據全國報紙期刊出版綜合質量評估工作的總體部署,新聞出版總署將于2011年上半年組織各省級新聞出版行政部門相關人員進行集中培訓,對報刊綜合評估體系的內容、評估系統應用及具體的評估辦法、評估細則等進行全方面的培訓。

                                                     新聞出版總署新聞報刊司

                           二O一O年十二月八日

    附件:

    1.全國報紙出版質量綜合評估指標體系指標釋義(略)

    2.全國期刊出版質量綜合評估指標體系指標釋義 

    全國期刊出版質量綜合評估指標體系(試行)

    一級指標

    二級指標

    三級指標

    數據來源

    基礎建設條件

    基本出版條件

     

    辦公場所

    自報+專家賦值

     

    印刷手段

     

    發行手段

     

    技術設備

    體制機制建設

     

    法人資質情況

    管理部門賦值

     

    基本出版制度

     

    人事管理制度

     

    收入分配制度

    出版管理規范

     

    主管主辦單位職責落實情況

    管理部門賦值

     

    出版行為規范

     

    采編行為規范

     

    報社負責人資質

     

    經營違規

     

    年度核驗質量

    環境資源條件

    政策環境

     

    行業政策調控方向

    管理部門賦值

    經濟環境

     

    ※所關注行業或專業領域的GDP水平(僅適用于專業類、行業類期刊)

    統計數據

    市場環境

     

    占同類期刊廣告市場份額

    自報+系統計算

     

    占同類期刊發行市場份額

    出版資源

     

    信息資源

    自報+專家賦值

     

    所主辦報刊數量

    人力資源

    出版主體

    總人數

    人員崗位結構

    自報+系統計算

    人員學歷結構

    人員職稱結構

    學科結構(僅適用于專業學術期刊)

    資本實力

    總資產

    固定資產

    自報

    貨幣資金

    期貨證券

    凈資產

     

     

    其他資源

     

    擁有子公司的數量(全資或控股)

    自報

     

    主管主辦單位支持力度

     

    榮譽度

     

    專項經費資助

     

    全國期刊出版質量綜合評估指標體系(試行)

    續表

    一級指標

    二級指標

    三級指標

    數據來源

    出版能力

    出版規模

     

    年度總印數

    自報

     

    年度總發行量

     

    平均期發行量

     

    年度總印張數

    內容評價

     

    導向正確性

    管理部門+專家賦值

     

    內容與辦刊宗旨的一致性

     

    專業水準

     

    學術誠信度(僅適用于學術期刊)

     

    報道客觀(公正僅適用于綜合類期刊)

     

    廣告質量

    編印質量

     

    編校質量

    專家賦值

     

    出版形式規范

     

    印裝質量

    ※學術水準(僅適用于學術期刊)

     

    總被引頻次

    專家賦值       

     

    影響因子

     

    他引總引比

     

    基金論文比

     

    Web即年下載率

     

    年獲獎論文數

     

    國際論文比

     

    國際編委比

    數字出版

     

    紙質出版物數字化

    自報+系統計算

     

    年度數字出版收入比例

    國際化

     

    版權輸出、引入

    自報+專家賦值

     

    海外出版、發行

    經營能力

    經營規模

    收 入

    年度廣告收入

    自報

    年度發行收入

    年度其他收入

     

    紙張和印刷費用總額

    年度稿酬總額

    年度人員工資總額

    年度員工培訓支出總額

    年度信息化投入額

    年度社會公益捐贈額

    經營效益

          利潤總額

    自報

          納稅總額

          全員勞動效率

     

     

     

     

     

     


     

    附件2

    全國期刊出版綜合評估指標體系

    指標釋義

     

        一、基礎建設條件

        (一)基礎出版條件

    1.辦公場所:按照《期刊出版管理規定》,創辦期刊、設立期刊出版單位必須“有與主辦單位在同一行政區域的固定的工作場所”,因此,辦公場所是對期刊出版單位辦公場所這一基本出版條件的考量,其主要考察期刊出版單位辦公場所的擁有情況,分為自有工作場所和租賃工作場所兩類。該項數據由期刊出版單位自報,體系設定評價標準由專家賦值。

    2.印刷手段:印刷是期刊出版的基本條件之一。主要考察期刊出版單位印刷設備手段選擇,反映其在出版的基本條件是否具有優越性,分為自有印刷機構或者委托印刷兩類。該項數據由期刊出版單位自報,體系設定評價標準由專家賦值。

    3.發行手段:發行隊伍和渠道準備,是期刊順利送達讀者的基本保障,因此,考察期刊出版單位的發行手段,能夠反映其出版的基礎能力。分為自辦發行和代理發行兩類。該項數據由期刊出版單位自報,體系設定評價標準由專家賦值。

    4.技術設備:技術設備指的是期刊出版單位為采編配置工作和其他業務環節所設置的配置,該指標主要考察一個期刊出版單位的硬件配置水平。該項數據由期刊出版單位自報,體系設定評價標準由專家賦值給分。

        (二)體制機制建設

    體制機制是指期刊出版單位開展正常規范的出版活動的重要基礎。具體考察法人資質狀況和基本出版制度建設、人事制度建設、收入分配制度建設,可以綜合集中反映期刊出版單位體制機制建設的完整性和現代化程度。該指標數據由管理部門賦值。

      1.法人資質狀況:法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。是否具備法人資質,具備何種法人身份,關系到一個期刊社現行的運作質量和性質功能要求,因此,通過設立“企業法人”、“事業法人”、“非法人機構(編輯部)”幾個選項來評估不同單位的法人資質狀況。

    2.基本出版制度:是指出版單位為保證報紙正常出版活動指定的一系列制度、規范。其中包括閱評制度、責任編輯制度、采訪制度、審稿制度、校對制度等,考量這些制度的建立情況,可以反映報紙出版者在出版活動過程中的有序化程度。

    3.人事管理制度:是指出版單位建立的關于用人以治事的行動準則、辦事規程和管理體制的總和。主要包括工作人員的選拔、錄用、培訓、薪酬等各項具體制度。

    4.收入分配制度:考察出版單位是否建立合理的規范收入分配制度、動態調整機制和有效激勵機制,引導出版單位實現收入分配制度的科學化、規范化和法制化。

        (三)出版管理規范

    出版管理規范指的是期刊出版單位應該按照《期刊出版管理規定》等規定開展正常規范的出版活動。具體包括主管主辦單位責任落實情況、出版行為規范、采編行為規范、期刊出版單位負責人資質、經營違規和年度核驗質量。該指標數據由管理部門賦值。

    1.主管主辦單位職責落實情況:指的是《期刊出版管理規定》中規定的期刊的主管主辦單位對期刊的出版管理發展應負責任的落實情況。該指標主要反映主管主辦單位管理其所屬期刊的有效程度。

    2.出版行為規范:指的是期刊出版單位在期刊出版活動中遵守《期刊出版管理規定》的各項管理要求的情況。

    3.采編行為規范:指的是期刊出版單位在進行采編活動中應該遵守《新聞記者證管理辦法》、《報刊記者站管理辦法》等規章制度中關于采編部分的各項規范。通過采編的行為規范,采編活動等機制、制度的建立與實施,采編與經營部門相分離的運行制度等,防止利用新聞報道牟取不正當利益等違法行為。

    4.報社負責人資質:指的是期刊出版單位的領導崗位實行持證上崗制度,社長、總編輯(主編)須符合國家規定的任職資格和條件,并通過新聞出版行政部門組織的崗位培訓,獲得《崗位培訓合格證書》。

    5.經營違規:指的是期刊出版單位不正當競爭、攤派訂閱等違反期刊出版管理相關規章制度的行為。

    6.年度核驗質量:《期刊出版管理規定》中明確要求省、自治區、直轄市新聞出版行政部門負責對本行政區域的期刊實施年度核驗。因此,年度核驗質量指的是期刊出版單位在規定時間內,完成年度核驗登記制度的情況。

     

        二、環境資源條件

        (一)政策環境

    1.行業政策調控方向:是國家新聞出版管理部門根據新聞出版中長期發展規劃中設定的不同類別期刊的總量、結構、布局原則所反映出的對該類期刊發展的支持力度或削減傾向,考量該類期刊在現行政策下的發展空間。系統將期刊出版單位分為鼓勵發展類、維持存量類、調整減縮類三個等級,由國家新聞出版行政部門賦值。

        (二)經濟環境

        (三)市場環境

    1.占同類廣告市場份額:指期刊出版單位廣告額占該類期刊廣告總額的比重。用以考量期刊出版單位占有廣告主市場資源的能力以及在同類競爭中該期刊出版單位的競爭優勢。由期刊出版單位自報后,系統對比值按自定義段位測算。

    2.占同類發行市場份額:指期刊出版單位發行量占該類期刊發行總量的比重。用以考量期刊出版單位占有消費者市場資源的能力以及在同類競爭中該期刊出版單位的競爭優勢。由期刊出版單位自報后,系統對比值按自定義段位測算。

        (四)出版資源

    1.信息資源(僅限專業類期刊評估使用):是指期刊出版單位對該專業發展信息的開發和利用程度,考量該期刊出版單位信息源豐富程度、信息獲取的便利程度及壟斷性信息資源的占有量,由專家賦值。

    2.所主辦報刊數量:是指期刊出版單位擁有國內統一連續出版物號的報紙期刊總量。所主辦報刊數量可用于考量期刊出版單位獲得國家許可的產品資源情況,由期刊出版單位自報后,系統自定義段位測算。

        (五)人力資源

    1.出版主體總人數:是指與期刊出版單位正式員工(含在編與非在編)的數量總和,考量該期刊出版單位的人員規模。由期刊出版單位自報。

    2.人員崗位結構:是指期刊出版單位內部各崗位的人力資源分布情況,考量該期刊出版單位崗位設置的合理程度。系統將期刊出版單位內部崗位分為采編、經營、管理三類,對由三類崗位的人員數量占總人數的比例賦予不同的權重后為該指標賦值,由期刊出版單位自報后,系統自定義段位測算。

    3.人員學歷結構:是指高、低學歷人員在期刊出版單位全體人員的分布情況,該指標以學歷這一人才素質的硬性指標,考量該期刊出版單位人員整體素質。系統將期刊出版單位人員分為不同的學歷等級(如本科及本科以上、大專及大專以下),對每個等級人員數量占總人數的比例賦予不同的權重后為該指標賦值,由期刊出版單位自報后,系統自定義段位測算。

    4.人員職稱結構:是指各級職稱獲得者在期刊出版單位全體人員中的分布情況,該指標以職稱這一綜合評定指標,考量該期刊出版單位人員對期刊出版專項技術的掌握能力。系統分別對各級職稱的獲得人數占總人數的比例賦予不同的權重后為該指標賦值,由期刊出版單位自報后,系統自定義段位測算。

        (六)資本實力

    1.固定資產:是指期刊出版單位所擁有的房地產、設備等實物形態形態現值的資金總量,考量該期刊出版單位抗擊市場波動的能力,由期刊出版單位自報。

    2.貨幣資金:是指期刊出版單位所擁有的銀行存款、現金等以貨幣形態存在的資金總量,考量該期刊出版單位資金靈活運轉的能力,由期刊出版單位自報。

    3.期貨證券:是指期刊出版單位所擁有的有價憑證、期貨合約等尚未轉化成為貨幣資金和固定資產的可交易資本現值的資金總量,考量該期刊出版單位以資本形式參與市場競爭的程度。由期刊出版單位自報。

        (七)其他資源

    1.擁有子公司的數量(全資或控股):是指期刊出版單位所擁有的全資或控股的子公司的總量,考量期刊出版單位經營的范圍和資產資源狀況,由期刊出版單位自報。

    2.主管主辦單位支持力度:是指期刊出版單位從主管主辦單位給予該報社獲取經費等資源的多寡,考量對該期刊出版單位的主管主辦單位對其發展的支持程度,由期刊出版單位自報。

    3.榮譽度:是指期刊出版單位受國家、地區或行業權威機構頒發或認定的獎項,考量期刊出版單位為國家、地區或行業權威機構的認可程度。系統將期刊出版單位在評估期內所獲獎項分為國家級、省部級、地市級、行業機構獎項等級別,由期刊出版管理單位賦值。

    4.專項經費資助:是指期刊出版單位所獲專項基金、專項財政撥款等來自國家、地區的經費資助,用于考量期刊出版單位經費資源情況,由期刊出版單位自報。

     

        三、出版能力

        (一)出版規模

    1.年度總印數:是指期刊在某一年內的印刷出版的總份數。年度總印數=該期刊每期印刷的份數*該期刊在一年內出版的期數。用來考量期刊的年度出版規模。該項數據由期刊出版單位自行填報。

    2.年度總發行量:是指期刊全年的實際征訂、零售數量,不包括贈送、交換的期刊數量。用來考量期刊的年度出版規模。該項數據由期刊出版單位自行填報。

    3.平均期發行量:是指期刊平均每期的實際征訂、零售數量,不包括贈送、交換的期刊數量。平均期發行量=該刊本年度每期發行量之和/該刊本年度的出版期數。用來考量期刊的出版規模。該項數據由期刊出版單位自行填報。

    4.年總印張數:指本年度期刊出版單位出版的期刊所用的印張總數。用來考察期刊的年度出版能力。該項數據由期刊出版單位自行填報。

        (二)內容評價

    1.導向正確性:是指期刊內容輿論導向是否正確。依據《期刊出版管理規定》的要求,具體考察內容包括期刊是否傳播先進文化,有利于經濟發展和社會進步。不得刊載《出版管理條例》、《期刊出版管理規定》和其他有關法律和法規以及國家規定的禁止的內容。該項指標由管理部門和專家評估賦值。

    2.內容與辦刊宗旨的一致性:是對期刊的出版內容與辦刊宗旨的一致性的考察。關注期刊社是否忠實履行辦刊宗旨,依據《期刊出版管理規定》的要求,新聞報道和所刊載的其他內容,均不得背離辦報宗旨。該項指標由管理部門和專家評估賦值。

    3.專業水準:是指期刊所刊載的文章內容在相關行業系統領域內所發揮的作用,主要考察其對科學技術或理論知識轉化為生產力所發揮作用的大小。該項指標由管理部門和專家評估賦值。

        4.學術誠信度:是指期刊尤指學術期刊所發文章的學術觀點原創率。具體考察期刊編輯出版的學術論文是否恪守學術道德,尊重知識產權,對抄襲、剽竊等不規范現象是否做到有效控制。該項指標由管理部門和專家評估賦值。

        5.廣告質量:是指期刊刊登的廣告是否符合《期刊出版管理規定》的相關要求。具體考察內容包括廣告導向是否健康、是否刊登違法虛假廣告。該項指標由管理部門和專家評估賦值。

        (三)編印質量

    依據國家有關出版編校質量、印刷質量和期刊出版形式等有關規定、檢查出版編校情況。通過對出版產品編校質量的考察,反映期刊出版單位專業素質和專業精神。其中包括以下幾個三級指標:

    1. 編校質量:是指期刊內容文字、編校的規范程度,反映期刊出版產品的專業質量。用差錯率來衡量,用萬分比表示。計算公式:差錯率=(差錯數量÷所抽查版面的總字數)。報刊的差錯率不能超過萬分之三。該項指標由專家賦值。

    2.出版形式規范:是指期刊出版形式是否符合《期刊出版形式規范》的規定。該項指標由管理部門和專家賦值。

    3.印裝質量:是指期刊的印刷裝訂水平。依據《期刊出版管理規定》,符合印刷質量要求,具體考察的內容包括版面整潔,版心周正,線條規范,字跡清晰,套印準確、墨色均勻一致,牢固平整。該項指標由專家賦值。

    (四)學術水準(僅適用于學術期刊)

    1.總被引頻次:指該期刊自創刊以來所登載的全部論文在統計當年被引用的總次數。反映該刊被使用和重視的程度,以及在科學交流中的作用和地位。該項指標將由國內外多家科研機公布的相關數據加權平均得出,然后由專家賦值得分。

    2.影響因子:是指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。該項指標將由國內外多家科研機公布的相關數據加權平均得出,然后由專家賦值得分。

    3.他引總引比:他引總引比又叫他引率,指某期刊的總被引頻次中,被其他期刊引用次數所占的比例??剂科诳瘜ν饨绲挠绊懥Χ?,以及用來杜絕一些期刊評估中的人為干擾方面越來越受到重視。

    計算公式為:他引總引比= 被其他期刊引用次數/該期刊總被引頻次。該項數據將由以國內外多家科研機公布的相關數據加權平均得出,然后由專家賦值得分。

     4.基金論文比:指來源期刊中,各類基金資助的論文占全部論文的比例。這是衡量期刊論文學術質量的重要指標。該項指標將由國內外多家科研機公布的相關數據加權平均得出,然后由專家賦值得分。

    5.Web即年下載率:指來源期刊在統計當年出版上網并被全文下載的篇次總和與該期刊當年出版并上網的文獻總數之比。計算公式為:Web即年下載率=該期刊當年出版并上網的文獻在當年被下載的篇次總和/該期刊當年出版并上網的文獻總數。該項指標將由國內外多家科研機公布的相關數據加權平均得出,然后由專家賦值得分。

     6.年獲獎論文數:學術期刊所載文獻中獲獎科技成果論文所占比例的高低,是衡量期刊學術質量的一項重要指標??萍吉勴椖渴侵竾?、省部級最高科學技術獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎和國際科學技術合作獎。凡評價指定年以后獲獎項目所屬的論文,只要是項目獲獎前發表在評價刊物上的均可列入(必須提供附件證明,如獲獎證書、論文題錄及發表的年、期、頁碼)。該項數據由專家賦值。

     7.國際論文比:指來源期刊中,海外作者發表論文占全部論文的比例,是衡量期刊國際交流程度的一個指標。海外作者論文比=該刊某時段發表的海外作者論文數/  該刊該時段發表的論文總數。該項指標由專家賦值。

    8.國際編委比:指該期刊中,海外籍編委占該刊編委的比例,是衡量期刊國際交流程度及國際影響力的一個重要指標。海外編委比=該刊某時段海外籍編委/  該刊該時段編委總數。該項指標由專家賦值。

       (五)數字出版

    1.紙質出版物數字化:是指考量出版單位現有紙質產品的數字化程度(例如網站、數字期刊等)和數字化發行渠道(例如會員訂閱、網站發行等其他有效的發行方式),從而反映多媒體融合時代期刊社可持續發展的基礎能力,體現了期刊社對未來的傳播市場的前瞻性占有實力。該項指標由專家賦值。

    2.年度數字出版收入比例:是指期刊出版單位通過數字出版業務所獲得的年度收入。用來考量出版主體在多媒體融合時代的市場生存能力。計算公式:年度數字出版收入比例=年度數字出版收入/年度總收入。該項指標得分由期刊出版單位自行填報后由系統運算得到。

       (六)國際化

    1.版權輸出、引入:是指對已有版權作品使用而產生的輸出、引入行為。該指標通過版權輸出自有版權作品(例如文字、圖片等)授予海外其他傳媒機構使用所獲得的收入以及版權引入海外其他媒體機構持有的版權作品(例如文字、圖片等)在期刊出版單位的出版物上使用所支出的經費來考察。該項指標由期刊社自報后由系統自定義段位賦值運算。

    2.海外出版、發行:是指期刊在海外出版發行或國內出版海外發行的情況。反映期刊出版單位國際化程度的高低。該項指標將以版數、期數為單位進行計算,由期刊社自報數據后專家賦值得分。

     

        四、經營能力

        (一)經營規模

    1.年度廣告收入:是指期刊出版單位通過廣告經營活動所獲取的經濟利益的年度總流入,指實收額而非見刊額。反映期刊出版單位的廣告經營能力。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    2.年度發行收入:是指期刊出版單位通過郵局出版單位收訂、投遞和銷售期刊所取得的業務收入。反映期刊出版單位的生產的期刊產品的市場占有能力。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    3.年度其他收入:是指期刊出版單位除去發行、廣告等主營業務,而通過其他運營方式而獲得的收入。例如品牌活動、旅游、酒店、培訓等等。反映期刊出版單位的多元化經營能力。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    4.紙張和印刷費用總額:是指出版單位為了生產一定種類、數量的期刊所發生的直接材料費用(紙張)和印刷費用的總和。計算公式:紙張總成本=紙張總數量*單張紙成本。印刷費用=單價*單冊印張數*印數*印刷色數??剂砍霭鎲挝坏哪甓扔糜谄诳霭婊顒铀С龅募垙埡陀∷⒊杀?,該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    5.年度稿酬總額:指年度出版物文章稿酬的支付總數,屬重要出版成本之一。

    6.年度人員工資總額:是指期刊出版單位在本年度直接支付給本單位全部職工勞動報酬總額??剂砍霭鎲挝坏哪甓扔糜谄诳霭婊顒铀С龅娜肆Τ杀?,該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    7.年度員工培訓支出總額:指期刊出版單位本年度對本單位職工進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用的總額。反映出版單位為了長遠發展,為本單位儲備的人才資源所支付的人力成本。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    8.年度信息化投入額:指出版單位本年度為自身發展所進行信息化建設投入、包括硬件設備、軟件應用、網絡平臺搭建等。反映多媒體數字出版環境下期刊出版單位可持續發展的基礎能力。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

     9.年度社會公益捐贈額:是指本年度期刊出版單位通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈的數額。公益廣告可折算成公益捐贈額。

    年度社會公益捐贈額/年度總支出=社會公益捐贈額占總支出的比例??剂科诳霭鎲挝簧鐣婊顒拥膮⑴c程度。

        (二)經營效益

    1、利潤總額:是指期刊出版單位在營業收入中扣除成本消耗及營業稅后的剩余。利潤總額=營業利潤+營業外收入-營業外支出。反映了出版單位年度經營業績。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    2、納稅總額:是指本年度期刊出版單位實際上繳國庫的稅款總額(不包含個人所得稅)。反映了出版單位年度經營效益。該項數據由期刊出版單位自行填答獲得。

    3、全員勞動效率: 是指根據期刊出版產品的價值量計算的平均每一個從業人員在單位時間內的產品生產量。反映了期刊出版單位的經營管理水平、職工技術熟練程度和職工的勞動積極性。該項數據由期刊出版單位自報后通過系統計算獲得。

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